L'Enclave Crépusculaire
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Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E.

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Message par Natäraja Jeu 28 Avr - 16:09

Grades et Rôle-Play

Vous trouverez ci-dessous un descriptif IRP et HRP des grades, de leurs implications. Les bonus/malus aux rands présentés sont une base, à vous de les affiner en fonction des compétences et faiblesses spécifiques de votre personnage (voir post spécifique >> ICI << -


Afin d'éviter un post trop long et fastidieux à lire, le topic sur les grades a été scindé en quatres posts :








Grades et Rôle-Play : La division S.P.E.C.T.R.E.



 Service Professionnel d'Espionnage, de Contre-espionnage, Télécommunication, Réseau et Exécutions


Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Divisi10


Note sur la Division S.P.E.C.T.R.E. :

Bien que cette division fut pensée et créé sur un ancien modèle des S.S.I., son organisation a été adaptée à l’envergure et aux ambitions de l’Ordre et diffère donc en certains points. Elle n'a en rien la prétention des moyens et de l’efficacité des parties dominants comme l'Empire éternel. La mise en place récente de cette organisation fut aussi délicate qu’exigeante, nécessitant à la fois, des compétences dans énormément de domaines et beaucoup de nouveaux matériaux sophistiqués pour l’Ordre (tant IRP qu’HRP).
Elle est vouée à se développer aussi lentement que surement, amenée à vivre l’histoire de l’Enclave crépusculaire, par des Rôle-Play de plus en plus variés.
Tout les grades possibles et imaginables ne sont pas inscrits, ils le seraient si la communauté s'agrandirait significativement et que cela s'avérerait pertinent et utile.







Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Mercen11


Mercenaire inexpérimenté:


  • 03 Points de vie.

  • 25 Points de compétences.




Mercenaire expérimenté:


  • 04 Points de vie.

  • 30 Points de compétences.



Un mercenaire est un combattant étranger aux parties en conflit, « spécialement recruté sur la planète ou à l'étranger » et qui « prend une part directe aux hostilités ».
Ce combattant doit également avoir un « avantage personnel » à participer à ce conflit, qui doit prendre la forme d'une rémunération « nettement supérieure » à celle de ses homologues de l'armée régulière.
Les services des mercenaires sont généralement sollicités soit pour une opération militaire identifiée et pour une durée limitée, soit pour un type de service spécialisé.

La durée d'engagement et le caractère provisoire ou permanent de leur emploi ne sont pas en revanche des critères de distinction entre militaires réguliers et mercenaires, car certains mercenaires peuvent se voir attribuer des fonctions institutionnelles durables au sein de l'Enclave crépusculaire.

La division S.P.E.C.T.R.E. recrute son personnel selon différentes modalités.
Les Mercenaires sont soumis à une grille de rémunération variable, + prime.                          
Les contractuels sont rémunérés selon des modalités particulières.


[HRP]:

Développe son jeu Rôle-play afin d’arriver progressivement vers une maîtrise du rp autonome et de groupe.
(Si ce n’est pas déjà le cas).
S'intéresse et s'implique dans la trame de guilde.
A un BG construit et cohérent.
(Pas forcément écrit)





Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Observ10


Opérateur:


Opérateur inexpérimenté:


  • 03 Points de vie.

  • 25 Points de compétences.



Opérateur expérimenté:


  • 04 Points de vie.

  • 30 Points de compétences.


Un Opérateur ou une Opératrice (25 % des Opérateurs sont des femmes) est une personne qui travaille
dans l’espionnage extérieur pour le compte de l’Enclave crépusculaire. Par extension, on appelle aussi Opérateur, un agent secret dont l’activité clandestine dépasse la collecte de renseignements.

A savoir :
le sabotage, la destruction, la captation ou l’effacement de données, la capture de matériel, l’enlèvement, l’infiltration ou l’exfiltration d’individus, les assassinas discrets, la désinformation, la manipulation…

Depuis Zakel, l’espionnage a fortement évolué. Les tendances sont aujourd’hui le renseignement de type industriel, économique et technologique, notamment par le cyber espionnage.
L’une des missions prioritaire de la division reste avant tout de détecter, surveiller et dans les mesures du possible, court-circuiter les partenaires de l’Empire éternel.

La division S.P.E.C.T.R.E. recrute son personnel selon différentes modalités.    
Les Opérateurs sont soumis à la grille de salaire de l’ancien S.S.I,  + primes.
Les contractuels sont rémunérés selon des modalités particulières.


[HRP]:

Développe son jeu Rôle-play afin d’arriver progressivement vers une maîtrise du rp autonome et de groupe.
(Si ce n’est pas déjà le cas).
S'intéresse et s'implique dans la trame de guilde.
A un BG construit et cohérent.
(Pas forcément écrit)





Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Agent_10


Agent double:


  • 04 Points de vie.

  • 40 Points de compétences.



Les plus grands spécialistes en matière d'infiltration et de manipulation. Le sommet de la hiérarchie des Agents de terrain et les plus meurtriers de toute l'organisation, ils peuvent, durant des années, patiemment infiltrer une organisation, sans ne jamais être soupçonnés.

L'opération d'agent double est l'une des activités de contre-espionnage les plus exigeantes et complexes
dans lesquels un service de renseignement peut engager l’un de ses agent.
Les critères de sélections sont de ce fait extrêmement pointilleux pour garantir la sécurité de l’Ordre sous tout ses aspects.

Un agent double se doit de connaitre les contingences locales en termes de légalité et de justice ainsi que le fonctionnement des services du système planétaire visé, en particulier ceux qui opèrent dans les zones où les pouvoirs en place sont dans des mains neutres ou hostiles à l’Ordre.
D'autres compétences, également appréciées sont une connaissance approfondie de la région et de la langue ainsi qu’un haut degré de capacité de raisonnement analytique complexe en toute circonstance.

La division S.P.E.C.T.R.E. recrute son personnel selon différentes modalités.    
Les Agents double sont soumis à une grille de rémunération particulière au cas par cas.
                           

[HRP]

Développe son jeu Rôle-play afin d’arriver progressivement vers une maîtrise du rp autonome et de groupe.
(Si ce n’est pas déjà le cas).
S'intéresse et s'implique un minimum dans la trame de guilde.
A un BG construit et cohérent et une couverture irp pour les missions d’infiltration.            
(Pas forcément écrit)





Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Observ11


Observateur:


  • 05 Points de vie.


  • 40 Points de compétences.

[*]

Malus de combat variable étant des agents de gestion et soutien,    
Bonus en technologies variables, selon spécificités. [/i]

Ces agents d’exception élaborent des dossiers en collectant des informations brutes fournies par de multiples vecteurs de renseignement : rapports, presse, photos, et autres données en vue de les analyser et les synthétiser avant de les exploiter par la suite. Experts dans le traitement et le recoupement de données, le piratage ainsi que la mise en place de stratégies, ils sont la liaison hiérarchique entre la division et le conseiller en charge de la section des Renseignements et Stratégies de l’Ordre. Sous la direction de celui-ci, ils gèrent et coordonnent les groupes d'opérations, les briefings et les réflexions stratégiques ainsi que l'accomplissement et le suivie des missions.

Bien que leurs prérogatives les amènent rarement à interagir par le combat sur la cible de leurs travaux, leurs compétences poussées en piratage, en compréhension des réseaux ainsi que leurs profils spécifiques font néanmoins d’eux des ressources aussi redoutables, qu'indispensables pour certaines missions ou entreprises de terrain.

La division S.P.E.C.T.R.E. recrute son personnel selon différentes modalités.
Les Observateurs sont soumis à la grille de salaire de l’ancien S.S.I,  + primes.


[HRP]:

Maîtrise le rp autonome et de groupe.
Capable de guider de nouveaux arrivants au sein de la division.
S'intéresse et s'implique un minimum dans la trame de guilde.
A un BG construit et cohérent. (Pas forcément écrit)
Avoir ou chercher à avoir les bases de gestion d'évent, pour pouvoir proposer et mener des events de groupe.





Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Spectr10


Spectres:


  • Points de vie en fonction du rang du Sith exerçant au sein de cette division.

  • Points de compétences en fonction du rang du Sith exerçant au sein de cette division.



Les Spectres font partie des rares Sith de l'Ordre collaborant directement avec le Haut-conseiller, gérant à ses cotés le bon fonctionnement de cette division. Faisant preuve d'initiative, de discrétion et d'une dévotion sans faille pour l'Enclave crépusculaire, ils coordonnent les différentes missions des agents, observateurs et opérateurs dans toute la galaxie. De nombreuses rumeurs englobent ces rares individus, faisant d'eux les plus sombre et machiavéliques être que porte l'Ordre aux yeux de beaucoup.






Grades et Rôle-Play - Division S.P.E.C.T.R.E. Ep4_ke10


A savoir : La division fait aussi appel à « d’honorables correspondants », professionnels (banquier, journaliste, ingénieur, humanitaire, diplomate, voyageur…) qui sont chargés de mener des missions rémunérés de renseignements.


Bien à vous!



Dernière édition par Natäraja le Lun 23 Mai - 21:45, édité 7 fois
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Message par Xänxus Dim 1 Mai - 12:08

Nice !!

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Message par Exilus / Dragos Verid Dim 1 Mai - 14:23

Bubububuh ! Super ! Et gérée par Nata :p
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Message par Exilus / Dragos Verid Lun 23 Mai - 0:07

Nice
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Message par Exilus / Dragos Verid Lun 23 Mai - 22:08

Nice ! Very Happy
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Message par Natäraja Lun 23 Mai - 22:28

Édité avec les points de compétences!
Natäraja
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Message par Andhakara Lun 23 Mai - 23:13

Joli ! Merci pour ce boulot !
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Message par Donnatael Mar 24 Mai - 12:30

Au top !
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Message par Xänxus Mer 25 Mai - 20:22

Ta assurer Very Happy Te manque une image à opérateur expérimenté ^^

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